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採用情報

Works 職種と仕事

職種と仕事内容および教育・キャリア形成の考え方について

職種と仕事内容

経営コンサルタント
仕事内容

当社が経営再建を行う医療機関等に対して、業績管理、経営課題の分析、社内外に向けた業績や計画の説明、施設の新規立ち上げなどを担い、経営参謀としてご活躍いただきます。

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経営ジュニアコンサルタント
仕事内容

当社が経営再建を行う医療機関等に対して、業績管理、経営課題の分析、社内外に向けた業績や計画の説明、施設の新規立ち上げなどを担い、経営参謀としてご活躍いただきます。

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M&Aアドバイザー
仕事内容

当社が経営再建を行う医療機関等に対して、業績管理、経営課題の分析、社内社外に向けた業績や計画の説明、施設の新規立ち上げなど、経営参謀としての知見を体得していただくことが可能です。

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法務
仕事内容

当社の法務担当として、契約書の審査や管理、社内規定の整備などをお任せします。医療や介護の業界が未経験の方でも、丁寧に教育していきます。

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人事労務
仕事内容

当社の人事労務担当として、まずは1つの法人の労務管理業務からスタートしていただき、業務に慣れてきたら、複数の法人の業務を担っていただきます。同じ会社に所属しながら、様々な組織の労務管理業務を経験することができるため、知識や経験の引き出しが増え、高い専門性を身につけることができます。

                      現在募集はございません。
経理財務(リーダー候補)
                   
仕事内容

当社の経理財務担当として、決算業務や契約書の審査・管理、社内規定の整備などをお任せします。医療や介護の業界が未経験の方でも、丁寧に教育していきます。

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経理財務(メンバー)
                   
仕事内容

当社の経理財務担当として、決算業務や契約書の審査・管理、社内規定の整備などをお任せします。医療や介護の業界が未経験の方でも、丁寧に教育していきます。

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当社の教育・キャリア形成について

職場内研修

入社後のOJTを含めた教育体制が整備されているほか、グループ内でノウハウの共有を目的としたさまざまな研修を開催し、社員のボトムアップを図っています。

キャリア形成

若年層のキャリアプランニングの形成にも熱心であり、適性を評価した上で他部門への配転やマネジメント層への抜擢も行われています。

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